מאמרים
קורונה - מצב חירום!!!!
חלקנו התכחשנו לכך אבל המציאות בהחלט טפחה על פנינו.
אולי עדיין לא במלוא העוצמה אך העובדה היא ברורה – אנחנו במצב מלחמה!
אמנם לא אותו סוג מלחמה שהכרנו לאורך חיי ההישרדות שלנו בעשרות השנים האחרונות, אבל זו בהחלט מלחמה קיומית.
אין בית בישראל שלא נפגע או הרגיש את נחת זיזי נגיף הקורונה בצורה זו או אחרת.
ולכן, כמו בכל מצב חירום, ישנן כמה פעולות בסיסיות שחייבים לעשות על מנת לשמור על תנועה, להניע את המכונה ואף להגביר את הייצור כדי שנהיה מוכנים ליום שאחרי.
קידום באמצעות תרגום
תרגום לאנגלית ומאנגלית הוא על פניו התרגום הפשוט והנפוץ ביותר.
בישראל, אנחנו לרוב מדברים אנגלית טובה וחושבים שאנחנו יכולים פשוט לשבת ולתרגם ושזה יצא טוב. אולם לא כל אחד יכול לתרגם טקסט בצורה נכונה ומקצועית. הדגש הוא על תרגום מקצועי.
בעסקים, החשיבות של תרגום מקצועי היא גבוהה מאוד.
לא אחת אנחנו נתקלים בתרגומים לא מקצועיים אשר גורמים לנזקים רציניים.
תרגום משפטי – הסכם ממון
אחד המסמכים המשפטיים הנדרשים לתרגום משפטי הוא הסכם ממון ומאחר שתחום התמחותנו הוא תרגום משפטי, אנו, כמובן, נתקלים בצורך זה לעתים תכופות.
מהו למעשה הסכם ממון?
תרגום האתר העסקי שלכם – מי צריך את זה בכלל???
השבוע, פנה אליי לקוח שתרגמנו לו דף עסקי בודד ורצה את חוות דעתי לגבי השאלה אם כדאי לו לתרגם את כל, או רוב, האתר העסקי שלו.
ובכן, התשובה שעניתי לו היא שתרגום אתר עסקי מלא לשפה זרה היא פריווילגיה השמורה אך ורק לעסקים שרוצים להתרחב ולשגשג.
פשוט כך.
כבר בניתם ועיצבתם את האתר שלכם בעברית? מצוין. אך קחו בחשבון שלקהל עצום בעולם בכלל אין גישה לאתר שלכם.
השקעתם המון באתר. לעתים אתם יכולים ליפול לייאוש ותסכול מכך שכמות הפניות דרך האתר היא די מדוללת או שהיא לא עומדת במכסות שקבעתם לעצמכם ביום שתכננתם את האתר והשקעתם בו.
מהירות השירות מול איכות השירות
רציתי לשתף אתכם במקרה שהיה לי אתמול בעסק ומתוך זה אולי לשאוב טיפ עסקי...
לקוח פנה אלינו שנתרגם מסמך עסקי מעברית לשוודית. לוח הזמנים לעבודה היה גמיש אבל הלקוח היה מאוד שמח אם זה יוגש לו "אתמול" (מה חדש?...).
זה היה מסמך בן כמה עמודים והמתרגם התחיל בעבודת התרגום.
כובעים בעסק, לשם מה?
חשבתי על משהו.
רובנו מנהלים עסק עצמאי. אנחנו הגורם העיקרי בעסק ולעתים אפילו הגורם היחיד בו. זאת אומרת, אין לנו עובדים ואנחנו הרוח החיה והמתפעלת של העסק ובלעדינו הוא לא היה קיים. אנחנו חובשים המון כובעים בעסק וכל הזמן צריכים להחליף ביניהם ולעבור ולחבוש כובע אחר לפי הסיטואציה – אם אנחנו בכובע ראש מחלקת המכירות, אנחנו צריכים לסגור את העסקה ואז להחליף כובע ולהיות מנהלי מחלקת הייצור. ובשעות אחרות להיות מנהלי מחלקת השיווק והפרסום, או הכספים, או בקרת האיכות, או ההנהלה ... הבנתם את הפואנטה.
עכשיו נשאלת השאלה: נגיד ויום אחד נעדרתם מהעסק מסיבה כלשהי ומישהו אחר היה צריך להחליף אתכם. או אם נלך דווקא על כיוון חיובי יותר, אתם מתרחבים ומכניסים מישהו לעבוד איתכם בעסק והוא או היא לוקחים על עצמם את אחד הכובעים שאתם חבשתם עד אז, האם יש לו מסמך, נייר או "כובע" שהוא יכול לקרוא וללמוד, או שאתם צריכים לשבת ולהסביר הכול מאפס?
ובכן, עסק שרוצה לשגשג חייב לחשוב על התרחבות וחלק מנושא ההתרחבות כולל את כתיבת הכובעים השונים (ולעתים יש המון כאלה) של העסק.